FORMATORE SULLA SICUREZZA DEI LAVORATORI (F.S.L.) 24 ORE (organizzato da soggetti di cui all'art. 32, comma 4, del decreto legislativo n. 81/2008)

IL CORSO SI ATTIVERA' CON MINIMO 6 ISCRITTI

Docenti:

Dr.ssa Nadia Tomasi e Dr. Gianmarco Vanoncini

DESTINATARI: 

Datori di Lavoro, responsabili del servizio di prevenzione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla legge nell'ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza e tutti coloro che vogliono acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

Obiettivi e Finalità

Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura del Formatore per la Sicurezza sul Lavoro.

Pertanto gli obiettivi del corso sono:

1. Conoscenza approfondita della comunicazione e comprensione degli argomenti oggetto del corso;
2. Acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali per la figura formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori;
3. Strumenti della comunicazione;
4. Importanza della comunicazione nella Sicurezza.

Il Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) è una persona che ha le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per poter effettuare la formazione e la gestione dei processi di apprendimento nell'ambito della Sicurezza sul Lavoro così come disciplinato dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

Normativa di riferimento

1. D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ;
2. Accordo Stato - Regioni del 21/12/2011;
3. D. M. del 06/03/2013.

Requisiti di Ammissione:

1. Diploma di scuola media superiore;
2. Conoscenza in materia di lavoro (D. Lgs. 81/08).

PROGRAMMA DEL CORSO:

MODULO 1. Sicurezza sul lavoro

- Gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

- Art.32,34 e 37 del D.Lgs. 81/2008

- Accordi Stato – Regioni 21/12/2011

- Classificazione delle aziende

- Criteri di individuazione e gli obblighi di:

• soggetto organizzatore
• responsabile del progetto formativo
• formatori
• docenti

- Soggetti da formare e loro qualificazione Professionale

- Diritti/Doveri di formazione dei lavoratori, preposti, Dirigenti e altri soggetti

- Progettazione e verifiche

- Verifica dei fabbisogni formativi per ciascun soggetto

- Progettazione didattica

- Definizione delle verifiche intermedie e finali

- Organizzazione della formazione, registri, attestati

- Registrazione di legge dell’avvenuta formazione e scadenzari degli aggiornamenti.

MODULO 2. La Comunicazione: modalità e Strumenti

- La comunicazione: come essere efficaci nelle presentazioni (come coinvolgere la platea)

-Le barriere e gli ostacoli dell’ascolto e del recepimento:
conoscerli e gestirli per prevenirne l’effetto

- La pragmatica della comunicazione efficace: gli assiomi della comunicazione utilizzando la componente auditiva, verbale e paraverbale

- La comunicazione nel gruppo di lavoro: stili di comunicazione e funzionalità

- Esercitazione

- Parlare in pubblico: come sviluppare le competenze necessarie, tecniche di gestione dello stress e dell’ansia

- Simulazioni e role playng

- Analisi e discussione di gruppo.

MODULO 3. Comunicazione e formazione

- Comunicazione e e-learning

- Il sistema di gestione per la sicurezza nei luoghi di lavoro

- Sistemi informativi per la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Durata e modalità:

Il corso si svolge in modalità residenziale. La sua durata è di 24 ore divise in tre giorni di lezione da 8 ore.

Valutazione:

La valutazione finale verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale).

Attestato Formativo Rilasciato:

Attestato di F.S.L. valido ai fini del soddisfacimento di alcuni dei criteri previsti per la qualificazione di formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro - D. M. del 06/03/2013 (completamento dei requisiti 2,3,4,5 e 6). Consente inoltre di accumulare 24 ore di aggiornamento per chi è già Formatore o RSPP/ASPP.

Materiale Didattico

L'esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.

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